La Police nationale d’Haïti (PNH) poursuit le renforcement de ses effectifs à travers le programme P4000+, lancé pour intégrer de nouvelles recrues au sein de l’institution. Un an après sa mise en œuvre, la police met en avant l’intégration de policiers issus des 35e et 36e promotions, tandis qu’une nouvelle cohorte est attendue à la fin du mois d’octobre.
Dans un communiqué publié le lundi 19 octobre 2026, la Direction de communication de la police (DICOP) fait état de l’intégration de 2 069 policiers, dont 394 femmes, dans le cadre de cette initiative. La sortie prochaine de la 37e promotion constituera la troisième étape du programme.
Le programme P4000+ vise à recruter plus de 4 000 jeunes pour renforcer les rangs de la PNH. Il bénéficie de l’appui financier des États-Unis, par l’intermédiaire du Bureau des affaires internationales de lutte contre les stupéfiants et de répression (INL), relevant du Département d’État américain.
Sur le terrain, les policiers issus des deux premières promotions sont principalement affectés dans le département de l’Ouest. Selon la PNH, ils participent à la sécurisation de points stratégiques, à la protection des infrastructures et des axes prioritaires, ainsi qu’au soutien des unités mobilisées dans les opérations de sécurité.
L’institution souligne que ces déploiements visent à consolider la présence policière dans les zones sensibles et à accroître ses capacités d’intervention face aux défis sécuritaires.
La formation de nouvelles recrues se poursuit parallèlement, alors que la sortie de la 37e promotion est prévue pour la fin du mois d’octobre. Cette nouvelle cohorte doit contribuer à la poursuite du renforcement des effectifs policiers.
