Le Premier ministre haïtien, Docteur Garry Conille, a annoncé un plan pour le renouvellement du personnel administratif du pays. Lors de l’atelier sur l’audit et la recapitalisation des ressources humaines de l’administration publique, il a révélé le recrutement de 8 000 nouveaux employés, incluant des femmes et des jeunes socioprofessionnels.
Monsieur Conille a insisté sur l’importance de l’engagement personnel dans la transformation du pays. Il a affirmé : « La transformation et le développement d’Haïti passent par la capacité des femmes et des hommes engagés, dévoués, et disposés à se livrer corps et âme pour le changement du pays. »
Pour le chef du gouvernement, cette initiative est cruciale pour remédier aux irrégularités de l’administration publique actuelle et soutenir la transition en cours.
Le recrutement se fera sur la base de concours, avec l’objectif de sélectionner les candidats les plus qualifiés pour les postes disponibles. Le Premier ministre a précisé que 8 000 à 10 000 jeunes hommes et femmes seront intégrés, dans le but de restructurer et moderniser l’administration publique haïtienne.
Cette démarche marque une étape importante vers la modernisation des institutions et vise à renforcer les capacités administratives du pays, avec l’espoir de stimuler un développement durable et un progrès significatif.
